Octas februari 2024 Toekomst van het arbeidsongeschiktheidsstelsel

Octas februari 2024 Toekomst van het arbeidsongeschiktheidsstelsel

 Soms moet je als commissie na afloop van een opdracht zeggen, dat we allemaal veel hebben geleerd. Dit is echt zo geweest bij deze opdracht. In december 2022 kregen we een verzoek van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. We werden gevraagd om een probleemanalyse op te leveren en om vervolgens met een advies te komen over varianten voor een arbeidsongeschiktheidsstelsel. ‘Ons’ arbeidsongeschiktheidsstelsel begrijpen, analyseren en van alle kanten bekijken, leverde voor ieder van ons - met welke expertise dan ook - kennis, verbazing en inzichten op die wij nog niet eerder hadden.

Uit de vele reacties op onze probleemanalyse blijkt, dat we goed in staat zijn geweest om te beschrijven waar het stelsel nu niet goed functioneert. Het stelsel is voor iedereen die ermee te maken heeft, te complex en te veel mensen zijn onzeker over inkomen en werk. De commissie wil weer uitgaan van wederzijds vertrouwen. En dat vraagt ook om een andere uitvoering van het stelsel. In het huidige tijdsgewricht met een (blijvend) krappe arbeidsmarkt moeten mensen mee kunnen doen. We zullen op een andere manier moeten kijken naar arbeidsongeschiktheid, naar werk en het begeleiden van mensen. Het vraagt ook om een andere visie op het begeleiden van werkgevers bij het bieden van werk. Preventie van ziekte en arbeidsongeschiktheid moet meer aandacht krijgen van alle betrokken partijen.

Ons werk zit erop. Het is nu aan iedereen die dit aangaat om in alle openheid te bespreken welke voorstellen bijdragen aan een beter stelsel; sociale partners, uitvoeringsorganisaties,professionals, cliëntenorganisaties en natuurlijk de politiek. Wij hopen dat de discussie kan gaan over vertrouwen, mogelijkheden en oplossingen die mensen verder helpen. OpenOverheid.nl