Rb R-dam 120106 Werkgever mag verlenging contract niet opeens afblazen na ongeval

Werkgever mag verlenging contract niet opeens afblazen. De kantonrechter in Rotterdam heeft een loonvordering van een werknemer van wie het tijdelijke contract opeens niet verlengd werd, toegewezen. De werknemer, een chauffeur, werd op de dag dat zijn contract afliep met een TIA opgenomen in het ziekenhuis. Nog dezelfde dag werd bij hem thuis per koerier een brief bezorgd met de mededeling dat zijn contract niet werd verlengd. De kantonrechter stelt vast dat de werknemer voor zijn ziekenhuisopname diverse keren heeft geprobeerd een afspraak te maken om duidelijkheid te krijgen over zijn contract. De werkgevers is niet op deze verzoeken ingegaan. Pas op de laatste dag heeft hij de werknemer halsoverkop meegedeeld dat hij niet meer terug mocht komen. Dit terwijl de werknemer op de bewuste dag gewoon stond ingeroosterd voor een rit naar Italië. De werkgever was dus wel van plan om het contract te verlengen, maar was hier enkel door de plotselinge ziekte van de werknemer op teruggekomen. (Kantonrechter Rotterdam, 12 januari 2006, zaaknr. 688826 VV EXPL 05-541, eerder gepubliceerd in de Staatscourant van 20 februari 2006) Overheidskrant Arbeid