Overslaan en naar de inhoud gaan
x
Hoofdnavigatie
Aansprakelijkheid
+
Verkeer
Werkgever, Arbeid
Medisch
Sport en Spel
Dieren
Aansprakelijkheid Roerende-, Onroerende zaken, Bomen, Producten en Gevaarlijke Stoffen
Misdaad
Divers aansprakelijkheid
Hoofdelijke of Groepsaansprakelijkheid
Voetangels en Klemmen
+
Causaal Verband en Eigen Schuld
Verjaring
Schadebeperkingsplicht
Schadeposten
+
Smartengeld
Verlies Verdienvermogen
Huishoudelijke Hulp, Zelfwerkzaamheid, Verhuiskosten, Aangepaste woning
Rechtsbijstandkosten
Overlijdensschade
Opkomend Voordeel
Wettelijke Rente
Diverse Schadeposten
Belastingheffing
Medische kosten, Herstelgerichte Dienstverlening, Verpleging en Verzorging
Schadebehandeling
+
Expertise, Deskundigenbericht
Gedragsregels en Normering Letselschade
Reïntegratie
Privacy en Letselschade
Mediation
Fraude en Terugvordering
Capita Selecta
+
Faillissement-Schuldsanering-Echtscheiding
Bewind en Beheer
Sociale Zekerheid
Nieuws
Divers Letsel
Regres, Subrogatie en Loonschade
Gezondheidsrecht
Verzekeringsrecht
Arbeidsrecht
Afwikkeling
+
Divers Afwikkeling
Kapitalisatie bij Letselschade
Vaststellingsovereenkomst
Matiging
Belastingheffing
Processueel
+
Deelgeschillen
Processuele Aspecten
Expertise, Deskundigenbericht
Abonnementen
+
LSA Letselschade Magazine 2024
Inloggen
Aanmelden en voorwaarden
Publicaties
Adverteren
Zoeken?
Inloggen
Aansprakelijkheid Werkgever voor Seksueel Geweld & Misbruik
GHSHE 140923 verzoek ogv 843a Rv toegewezen in het kader van mogelijke procedure ivm grensoverschrijdend gedrag medisch specialist
GHAMS 300523 gemeente als wg-er aansprakelijk voor vuurwerkschade 11-jarige die vuurwerk van uitzendkracht kreeg als beloning voor seksueel misbruik
PPS-Bulletin 2022-1 van Dijk & T. Nelissen; Werkgeversaansprakelijkheid voor seksueel wangedrag op de werkvloer?
GHAMS 160321 wg-er aansprakelijk voor seksuele intimidatie 15 jarige door 20 jaar oudere collega
RBAMS 021019 vuurwerkschade sexueel misbruikte 11-jarige; uitzendbureau én wg-er niet aansprakelijk vanwege ontbreken zeggenschap als bedoeld in 6:170 BW
Hof Leeuwarden 150311 sexueel misbruik niet aangetoond, psychische schade als gevolg daarvan evenmin
Rb L.warden 180810 School handelt in de afhandeling van klacht van leerlinge niet als goed werkgever jegens ontrecht van sexueel misbruik beschuldigde werknemer.
HR 100709 sexueele intimidatie; geen sprake van bedreigende, vernederende of kwetsende situatie
Rb Utrecht 030609 ongewenst gedrag aangetoond, maar ongewenst is nog niet onrechtmatig
Home
⟶
Werkgeversaansprakelijkheid, aansprakelijkheid rond arbeid
⟶
Aansprakelijkheid voor Geweld op de Werkplek
⟶
Aansprakelijkheid Werkgever voor Seksueel Geweld & Misbruik
↑