x
LSA Symposion 2025

Zoeken? Inloggen

Arbeidsrecht Algemeen

  1. UWV Stappenplan bij ziekte
  2. GHDHA 221024 prejudiciële vragen t.z.v. studiekostenbeding tussen advocatenkantoor en advocaat-stagiair
  3. HR 270924 gewoonlijk gewerkte overuren tellen mee voor vakantieloon; Uitleg art. 7:639 BW en Arbeidstijdenrichtlijn
  4. HR 200924  Wn-er vordert uitbetaling van gewerkte en niet betaalde overuren; oordeel over klachtplicht
  5. HR 241123 oordeel hof dat Deliveroo gebonden is aan cao en pensioenpremies moet afdragen voor bezorgers blijft in stand
  6. GHDHA 260722 geen schending zorgplicht atp/wg-er tzv ontbreken nabestaandenpensioen bij in huwelijk treden na 40-ste jaar
  7. BerntsenMulder Advocaten, 190722 mw. mr. S. van der Salm; Veranderingen in arbeidsrecht per 1 augustus 2022 – de 4 belangrijkste aanpassingen
  8. RBLIM 310521 Geen verzuim a.g.v. bedrijfsongeval; geen 100% doorbetaling loon; wg-er mag loonbetaling stoppen bij niet (voldoende) meewerken aan de re-integratie
  9. RBGEL 110520 Uit cao volgt niet dat werknemers met een slapend dienstverband geen recht hebben op de eenmalige uitkering
  10. RBAMS 120220 loonsanctie; doorbetaling niet gebaseerd op overeengekomen loon, maar op maximum dagloon, schadevergoeding tzv verschil met WIA incl suppletie toegewezen
  11. HR 221119 Directe werking en doorwerking grondrechten in horizontale verhouding. Alcohol- en drugstest wn-er ikv aovk in Aruba
  12. RBROT 070619 werknemer arbeidsongeschikt uit dienst getreden, zelf verantwoordelijk voor aanvragen aanvulling ziektewetuitkering
  13. 280519 Eerste Kamer akkoord met invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
  14. RBGEL 220119 Aanspraak op werk en loon na langdurige arbeidsongeschiktheid bij slapend dienstverband
  15. Nysingh.nl 081118 Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans naar Tweede Kamer door mrs Krijgsman en Wisselink
  16. Rijksoverheid 230317 Wetsvoorstel transitievergoeding bij ontslag wegens o.a. bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige arbeidsongeschiktheid
  17. De belangrijkste veranderingen in 2017 op het gebied van arbeidsrecht.
  18. Hof Den Haag 130916 Algemeen verbindend verklaarde CAO bepaalt dat avond, nacht en weekendtoeslag tijdens vakantie niet wordt doorbetaald. Strijd met HvJ Williams / British Airways
  19. Slapend dienstverband onfatsoenlijk maar niet ernstig verwijtbaar, mr. Anneloes Korremans, 17082016
  20. Rb Oost-Brabant 230616 slachtoffer verkeersongeval vordert tewerkstelling voor 40 uur per week; bedongen arbeid; vordering afgewezen
  21. Kabinetsplannen voor de arbeidsmarkt; aanpassing minimumjeugdloon en Wwz
  22. HR 090115 ketenregeling tijdelijke arbeidsovereenkomsten; betekenis vso waarin beëindiging van arbeidsovereenkomst is overeengekomen
  23. Maatregelen sociale zekerheid en werkgelegenheid per januari 2015 - door Laumen Expertise
  24. Nieuwe loondoorbetalingsplicht na 104 weken arbeidsongeschiktheid?
  25. juni 2010 Eerste Kamer stemt in met verruiming tijdelijke contracten voor jongeren tot 27 jaar
  26. mei 2010: Termijnen in het arbeidsrecht: een overzicht P.W.H.M. Willems
  27. De Uitzendkracht anno 2010, mw.mr. Eva Knipschild
  28. Termijnen in het arbeidsrecht, Datum: 06-11-2009 Door: Liesbeth Heidstra
  29. HR 130608 verkeersboetes komen voor eigen rekening werknemer; art. 7-661 BW
↑